【管理规定】广东财经大学外籍教师管理办法

信息来源: 本站原创 发布日期: 2014-07-18浏览次数:

第一章  总  则

第一条 为规范外籍教师管理,加大国外引智工作力度,充分发挥外籍教师的重要作用,根据国家和广东省外国专家局关于外国文教专家来华、来穗工作管理及工资和生活待遇管理等方面的文件精神,结合我校实际,制定本办法。

第二条 本办法所称的外籍教师(以下简称“外教”),是指由我校聘请承担教学任务及合作科研工作的外籍专家、学者和教师;在我校工作三个月以下(不含三个月)的为短期外教,三个月以上(含三个月)的为长期外教。

第三条 聘请外教旨在提高我校师资队伍结构的国际化程度和教育教学与学术研究的国际化水平,协助传授外国语言、文化和专业知识并积极参与国际化人才培养工作。

第四条 国际交流与合作处是有关外教工作的归口管理部门,负责修订和制定相关规章制度,办理外教的选聘、来华、居留等手续及日常生活管理;教务处、研究生处、科研处、财务与国有资产管理处、后勤服务与管理处、保卫处等职能部门分别负责外教的本科教学指导、研究生教学指导、合作研究指导、薪金发放与所得税缴纳、后勤保障、安全保障等工作;各使用单位负责外教人选的推荐以及外教教学与科研工作的安排、落实和质量监控。

第五条 各使用单位须指派1名领导分管外事和外教工作,并须指派1名合适的专任教师兼任外教联系人。

 

第二章  长期外教的聘用与管理

第六条 长期外教须同时具备以下条件:

(一)年龄在25—60岁之间,身心健康。

(二)严格遵守我国法律法规和我校规章制度,不从事反华活动和有损我校利益的活动、不对学生进行宗教宣传、不在非宗教场所进行宗教活动。

(三)具备优良的职业操守和口语表达与交流能力。

(四)承担语言课程教学任务的长期外教,须具有学士以上学位、两年以上高校教学经历;承担专业课程教学及合作研究任务的长期外教,须具有硕士以上学位或副教授以上职称、两年以上高校相关专业教学经历和良好的学术造诣。

第七条 长期外教的人选物色采取使用单位推荐和国际交流与合作处公开招聘相结合的方式。

第八条 长期外教应聘者须及时向国际交流与合作处提供个人简历、学位证书复印件、原聘用单位出具的推荐信和医疗机构出具的健康状况证明等材料。

第九条 聘用程序

(一)每年12月31日前,使用单位根据实际需要向国际交流与合作处报送下一学年度的《广东财经大学外籍教师使用计划表》(见附件)。

(二)次年2月底前,使用单位向国际交流与合作处报送推荐人选名单。

(三)次年2月底前,国际交流与合作处发布招聘信息并及时向使用单位反馈应聘情况。

(四)次年3月底前,国际交流与合作处会同使用单位对符合申请条件的应聘者进行面试。

(五)次年4月底前,使用单位在国际交流与合作处和其他相关职能部门的指导下,安排长期外教下一学年度的教学与合作研究任务。

(六)次年5月底前,国际交流与合作处向拟聘长期外教发出正式聘用通知,签订《广东财经大学外籍教师聘用合同》,并按有关规定向广东省外国专家局和广东省人民政府外事办公室办理审批手续。

(七)长期外教聘用期满1个月前,由国际交流与合作处会同使用单位根据本人申请、工作表现和实际需要决定是否续聘。

第十条长期外教在聘用期内享受《广东财经大学外籍教师聘用合同》中约定的工作待遇。

第十一条 教学管理

(一)承担语言课程教学任务的长期外教,每学期讲授课程不得超过4门;讲授1—2门课程的,每学年基本课堂教学工作量为576学时(平均18学时周),讲授3—4门课程的,每学年基本课堂教学工作量为448学时(平均14学时周)。

(二)承担专业课程教学及合作研究任务的长期外教,每学期讲授课程不得超过2门,每学年基本课堂教学工作量为320学时(平均10学时周)。

(三)本办法第二十一条中界定的有偿使用长期外教承担课堂教学任务发生的学时,在基本课堂教学工作量之内的,经国际交流与合作处和教务处研究生处批准,可计入授课外教的基本课堂教学工作量。

(四)多个单位在同一学期使用同一外教,须在教务处研究生处指导下统筹安排。

(五)使用单位须提前至少1个月通过电子邮件等方式告知长期外教相关课程信息和教学要求。

(六)使用单位须及时帮助长期外教了解我校及本单位的相关教学管理制度,并做好长期外教的教学质量监控工作;外教联系人须协助长期外教及时做好有关教学与考试各个环节的具体工作。

(七)使用单位须及时为长期外教提供师生交流场地以及教材、教学参考书等教学资料。

(八)使用单位须充分发挥长期外教在教学、研究、学科专业建设、中青年教师培养等方面的作用,鼓励和引导长期外教参与本单位的国际化人才培养工作。

第十二条 生活管理

(一)长期外教到校后,由国际交流与合作处负责安排住宿并按有关规定办理临时住宿登记、《外国专家证》和《外国人居留许可》。

(二)国际交流与合作处须及时做好长期外教的日常生活管理工作。

(三)后勤服务与管理处须及时做好长期外教的住宿服务工作。

(四)保卫处须妥善做好长期外教的校园安全保障工作。

 

第三章  短期外教的聘用与管理

第十三条 短期外教须同时具备以下条件:

(一)严格遵守我国法律法规和我校规章制度,不从事反华活动和有损我校利益的活动、不对学生进行宗教宣传、不在非宗教场所进行宗教活动。

(二)身心健康,具备优良的职业操守和口语表达与交流能力。

(三)具有博士学位或教授职称、两年以上相关课程教学经历和优良的学术造诣。

第十四条 聘用程序

(一)使用单位须于每年3月31日前或10月31日前将下一学期的短期外教使用计划报送国际交流与合作处,使用计划包括使用目的、工作安排、经费来源等,并附拟聘短期外教的个人简历和健康状况证明等材料

(二)国际交流与合作处须及时办理拟聘短期外教的初审与报批手续,并代表学校向获批短期外教发出正式邀请函。

第十五条 短期外教在聘用期内享受《广东财经大学外籍教师聘用合同》中约定的工作待遇。

第十六条 教学管理

(一)短期外教在我校的课堂教学时间须至少2周,每周课堂教学工作量须至少16学时。

(二)短期外教的工作任务主要包括:

1. 开设1—2门专业课程;

2. 举办1—3场学术讲座;

3. 指导学术研究。

(三)短期外教所授专业课程需于聘用期内集中完成并计正常学分的,由使用单位在教务处研究生处指导下制定专门教学计划,确定授课时间和教室,并提前至少1个月通过电子邮件等方式告知短期外教相关课程信息、教学要求和进度安排。

(四)使用单位须及时帮助短期外教了解我校及本单位的相关教学管理制度,并做好短期外教的教学质量监控工作;外教联系人须协助短期外教及时做好有关教学与考试各个环节的具体工作。

(五)使用单位须及时为短期外教提供师生交流场地以及教材、教学参考书等教学资料。

(六)使用单位须合理安排短期外教参与本单位的学科专业建设、中青年教师培养和国际化人才培养工作。

(七)使用单位须根据“一方使用、多方受益”的原则,在科研处指导下做好短期外教举办学术讲座、指导学术研究等活动的校内宣传与参加人员邀请、相关信息与资源共享等工作。

(八)使用单位须于短期外教在我校工作结束后10个工作日内,向国际交流与合作处报送书面总结并附相关照片。

第十七条 生活管理

(一)短期外教到校后,由国际交流与合作处负责安排住宿。

(二)国际交流与合作处须及时做好短期外教的日常生活管理工作。

(三)后勤服务与管理处须及时做好短期外教的住宿服务工作。

(四)保卫处须妥善做好短期外教的校园安全保障工作。

 

第四章  经费管理

第十八条 长期外教的工资标准由国际交流与合作处根据其学历、职称、学术水平、课程类型(语言课程或专业课程)、课堂教学工作量和合作研究任务等确定,并按《广东财经大学外籍教师聘用合同》中约定的方式发放;短期外教的工资标准和发放办法由国际交流与合作处会同使用单位和财务与国有资产管理处酌情确定。

第十九条 外教的工资和工作待遇相关费用,从国际交流与合作处的外教专项经费中支出。

第二十条 外教的教材、教学参考书等教学资料费用,从使用单位的经费中支出。

第二十一条 以下课程若使用基本课堂教学工作量不足的长期外教承担授课任务,须经国际交流与合作处批准并按学期支付费用:

(一)国际学院、继续教育学院和MBA教育中心开设的课程。

(二)其他各学院开设的专业硕士学位、本科第二学位、本科双学位辅修和各类辅导班课程,以及其他属于创收性质的课程。

(三)其他各学院举办各类中外合作教育性质项目开设的课程。

第二十二条 上述有偿使用长期外教的费用计算公式为:{该外教当学期工资总数÷该外教当学期授课学时总数}×该外教当学期有偿授课学时总数=该外教有偿使用费。

第二十三条 上述有偿使用长期外教的费用支出方式为:属于第二十一条第(一)款和第(二)款所述情况的,从使用单位的相关创收分成部分中支出,归入国际交流与合作处的外教专项经费;属于第二十一条第(三)款所述情况的,从学校所收的相关国内总学费中支出,归入国际交流与合作处的外教专项经费。

第二十四条 使用长期外教承担其基本课堂教学工作量之外的授课任务,须经外教本人同意并报国际交流与合作处和教务处研究生处批准,相关超学时课酬的支付标准和发放办法由使用单位与外教本人自行商定,报财务与国有资产管理处批准后,由使用单位向授课外教直接支付。

第二十五条 外教在我校的工作所得,须依据中华人民共和国税法纳税。

 

第五章  附  则

第二十六条 外教的病假、事假事宜,按国家外国专家局的有关规定以及我校对专任教师的有关规定和程序执行。

第二十七条 对外教的考核、奖惩和解聘,参照我校对专任教师的有关规定和程序执行。

第二十八条教在我校工作期间发生的意外事件,由保卫处会同国际交流与合作处和使用单位及时妥善处理。

第二十九条 通过合作协议来我校工作的外教,聘用与管理及工作待遇按合作协议中的相关规定执行。

第三十条 香港、澳门、台湾地区来我校工作的专家、学者和教师,聘用与管理及工作待遇由国际交流与合作处会同使用单位参照本办法拟订执行方案,经校长办公会议审定后实施。

第三十一条 本办法未尽事宜,由国际交流与合作处会同相关职能部门和教学单位协商处理。

第三十二条 本办法自发文之日起实施,《广东商学院外教(专)管理工作的有关规定》(粤商院〔2004〕89号)同时废止;学校其他文件中凡有内容与本办法相抵触的,均以本办法为准。

第三十三条 本办法由国际交流与合作处负责解释。

 

附件:广东财经大学外籍教师使用计划表


附件:

广东财经大学_______ — _______学年外籍教师使用计划表

 

使用单位(盖章):       使用单位领导(签名):                填报日期:________年___月____日

序号

学期

课程名称

授课

对象

课堂教学工作量

(学时/周)

授课地点

英语外教

#1

上学期

xx

三水校区/广州校区

下学期

英语外教

#2

上学期

下学期

英语外教

#3

上学期

下学期

英语外教

#4

上学期

下学期

日语外教

#1

上学期

下学期

日语外教

#2

上学期

下学期

基本

要求

(一)英语外教xx名,个人条件如下:

 

 

 

(二)日语外教xx名,个人条件如下:

 

 

 

备注

外教还须承担的合作研究等其他工作任务是:

 

 

 

【注】此表电子版请使用单位在国际交流与合作处网页的“下载专区”下载,

于每年12月31日前填报并送交国际交流与合作处。