【年度工作要点】广东财经大学2014年党政工作要点

信息来源: 本站原创 发布日期: 2014-07-17浏览次数:

2014年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年,是我省深化教育领域综合改革的关键之年,也是我校推进大学章程建设、加强顶层设计、全面深化改革的关键之年,全校要以党的十八大、十八届三中全会和省委十一届三次全会精神为指引,进一步巩固和发展群众路线教育实践活动成果,认真贯彻落实2014年省教育工作会议精神,全力推进“创新强校工程”,努力建设高水平有特色的财经大学。

一、认真学习贯彻十八大和十八届三中全会精神,锐意改革,提高党的建设科学化水平

1.学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神。深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,深刻领会、准确把握其精神实质、思想内涵及对教育改革提出的各项要求,进一步理清工作思路、明确工作重点,把学习成效落实到教学、科研、管理和服务等各项工作中。

2.继续深化党的群众路线教育实践活动。全面总结党的群众路线教育实践活动开展情况、主要特点和主要成效,查找存在的不足之处,制订实施《群众路线教育实践活动“回头看”工作方案》;继续推进落实整改措施,落实“门难进、脸难看、事难办”和“反对浪费、勤俭办学”等专项整治方案,按既定的时间抓紧、抓好,保质保量完成;抓好建章立制工作,正在修订或制定的制度要按时出台、逐步完善,形成长效机制。

3.加强基层党组织和干部队伍建设。继续做好党支部规范化建设,完成基层党委、党总支、直属党支部换届选举;做好中层领导干部学习贯彻习近平总书记系列讲话集中培训工作;举办党支部书记培训班、党务干部学习班,提高党员干部队伍的思想政治素质、领导能力和业务水平。

4.强化党风廉政建设。研究制定贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》的实施办法;落实好党的群众路线教育实践活动问题整改和廉政风险防控工作,修订有关制度文件;进一步加强对科学民主决策、校园建设、招生录取、招投标活动、财务与资产管理、科研经费管理、学术规范等重点部位和领域的监督;建立健全反对“四风”的长效机制;适时召开全校廉政工作会议。

5.加强党的宣传思想工作。以党的十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话为学习重点,开展多层次、多形式的学习活动,增强理论学习的针对性和实效性;坚持和弘扬社会主义核心价值观,贯穿并践行于教书育人、立德树人的全过程;加强舆情调研,定期编印《学习内参》,及时报道舆情信息以及思想理论和高等教育领域的最新动态;切实加强宣传阵地的管理,建立健全相关规章制度;按照“三贴近”的要求建设学校新闻网和官方微博,提升校报编辑的质量和水平,开通学校官方微信,构建全方位的宣传体系;继续加强与校外媒体的沟通联系,及时报道成绩和亮点,进一步提升学校的知名度和影响力

6.做好统战群团工作。认真贯彻执行党的统战方针政策,加强各民主党派组织建设,提高统战工作水平,发挥民主党派和无党派人士的建言献策、民主监督作用。召开第六届教代会暨第七届工代会第二次会议,推进二级教代会制度,加强基层民主管理、民主监督;着力解决与教职工利益相关的问题,如赤岗宿舍小区、江南大道宿舍小区加装电梯等;开展师德建设主题教育月活动。成立广东财经大学青年联合会,按照服务青年大学生成长成才的总目标,全面加强共青团建设,实现在落实青年工作中有成效,在青年优势工作中有深化,在青年热点工作上有创新,在团青基础性工作上有突破;制定团学工作发展目标和措施,开创团学工作新局面。

7.加强节约型校园建设。坚持勤俭办学,反对铺张浪费,结合群众路线教育实践活动,开展“反对浪费、勤俭办学”专项整治行动,认真治理和严控公务接待中违反规定、奢侈浪费的行为,坚决杜绝违规公款出国(境),严格执行学校公务用车规定,降低运行费用;成立绿色校园建设领导小组,全面推进绿色校园建设,修订节约型校园建设方案,落实精细化管理,减少基建、水、电、饮食及办公、实验设备和耗材等存在的资源浪费现象;宣传绿色环保、勤俭朴素、低碳节能理念,促使各单位从自身工作出发厉行节约,并引导广大教职工身体力行,做到艰苦朴素,勤俭节约。

8.切实加强校园文化建设。成立校园文化建设领导小组,统筹校园文化建设各项工作;制定《广东财经大学文化建设规划(2013—2023年)》,明确文化建设的目标、任务、措施等;以践行社会主义核心价值观为引领,开展“广财大精神”大讨论,培育提炼具有我校自身特色和鲜明价值追求的“广财大精神”、“广财大文化”和“广财大校风”等,并加以大力弘扬,充分发挥其感召、教育、鼓舞和激励作用;精心打造精品文化项目和平台,抓紧完善校园文化标识系统建设,丰富学校的文化底蕴,营造求知求真求善求美的良好校园文化育人环境。

二、坚持依法自主办学,着力推进现代大学制度建设

9.全面推进章程建设,完善学校的治理制度体系。按照“坚持依法依规、充分发扬民主、立足长远发展”的原则编制《广东财经大学章程》,做好章程制定的学习调研、宣传发动、草案形成、意见征求、校内审定、主管部门核准等工作,并以章程制定为抓手,全面规划设计学校的发展,建立现代大学制度,系统推进学校各项改革事业;适时成立学校法制办公室,提高依法治校水平;按照教育部《高等学校学术委员会规程》组建新的校学术委员会。

10.系统规划,全面推进高水平有特色财经大学建设。与章程制定相结合,认真搞好学校顶层设计,研究制定《广东财经大学发展战略规划(2013-2023年)》,明确学校中长期的战略目标、战略定位、发展战略和工作重点。同时,制定创新强校建设规划(2014-2016年),落实“四重”建设规划和学科建设规划。

11.进一步深化校院两级管理体制改革,理顺治理体制和运行机制。根据《广东财经大学2013-2017学年教学院部目标管理实施方案》,制定教学院部2013-2014学年目标责任书,并做好年度检查工作;非教学科研单位根据党政群团、教辅及附属机构年度绩效考核办法,自行制定奖励性绩效工资分配方案,报学校备案后实施;下半年,组织实施对非教学科研单位的年度绩效考核工作,推动转变工作作风,提高工作效率;进一步加强对学院下放管理权限的研究和实施,进一步激发学院办学活力。

12.进一步深化人事制度改革,激发教职工工作积极性。正式实施《广东财经大学绩效工资分配方案》,做好2013年绩效工资总量申报工作,完成校内奖励性绩效工资的核算、切块及发放工作;积极做好新评职称、新晋升职务人员的岗位补聘及聘后岗位合同的签订工作;修订《广东财经大学教职工奖励办法》,科学设定奖励项目,规范奖励条件和奖励标准,发挥奖励的激励作用;重视和加强非事业编制用工管理改革,进一步规范招聘、使用、考核、评优等工作,建设非编员工信息数据库。

三、深化质量工程建设,不断提升本科生和研究生教学质量

13.继续抓好本科教学质量工程建设。按照《广东财经大学本科教学质量与教学改革工程实施方案(2011—2015年)》,高质量完成2014年度质量工程建设任务,力争在省级、国家级教学成果奖获奖数量和层次上实现新的突破;进一步完善校、省、国家三级质量工程项目体系,构建本科教学质量提升保障体系,进一步排查解决影响人才培养质量提升的障碍性问题;调整优化专业结构,建立专业淘汰机制,淘汰不适应经济社会发展的专业,培育申报与经济社会发展高度衔接的本科专业;加大质量工程网站建设力度,实现各类质量工程项目网上申报评审、检查验收材料网上展示,提高质量工程项目管理信息化水平;严格执行教授给本科生上课制度,强化考评,探索动态与静态相结合的教育质量评价机制。

14.不断提高研究生培养质量。继续深化研究生教育质量工程,完善以提高创新能力为目标的学术学位研究生培养模式,建立以提升职业能力为导向的专业学位研究生培养模式,加强研究生导师队伍建设;组织召开“研究生教育改革工作会议”,深入探讨研究生教育改革,出台规范研究生教育全过程的措施和规章制度;推进“财经类院校应用型硕士研究生教育质量提升综合改革”项目建设,争取由试点单位转为示范单位。

15.深入推进人才培养模式体制机制改革。创新工作机制,促进经管类本科应用型人才培养模式综合改革过程中各参与部门之间的协同;凸显经管类本科应用型人才培养模式改革的系统性和示范性,加大建设成果辐射推广力度;完成《广东财经大学经管类本科应用型人才培养模式综合改革实施方案(2011—2015年)》规划的年度工作任务;组织开展经管类本科应用型人才培养模式综合改革阶段性检查,召开一次全校范围的专题工作会议,对实施经管类本科应用型人才培养模式综合改革以来的情况进行全面总结。

16.优化人才培养方案。对国内外同类高校的人才培养方案做深入调研,明晰高素质应用型人才的知识、能力、素质规格;不断优化课程体系,促进教学内容、教学方法和教学手段改革,凸显因材施教、因需施教,满足学生个性化发展需求;遵循教育教学规律并结合两校区资源分布,科学调整四个年级课程分布,合理分配和充分利用两校区的教学资源;鼓励各专业走出校门,与其他高校、科研院所、行业企业和地方政府深度融合,探索建立适应不同需求、形式多样的人才培养协同创新模式;启动完全学分制前期调研工作。

17.完善拔尖创新人才培养体系。加大国家级人才培养模式创新实验区的成果辐射推广力度和卓越法律人才创新实验区的改革建设力度,加大省级、国家级人才培养模式创新实验区的申报力度;强化拔尖创新人才培养的体制机制保障,加大省级人才培养模式创新实验区各类资源的整合力度,提升管理水平和培养质量;建立健全规章制度,进一步规范校级人才培养模式创新实验区的管理。

18.加强创新创业教育建设。开展创新创业教育研究,理顺管理体制与机制,开发、整合创业教育资源,开展课程建设、师资队伍建设、教学平台和服务平台建设,着力培养学生的创新意识与创业精神,全面开展普及性和系统性创业教育;加强制度建设,出台《广东财经大学创业教育实施方案》等制度文件,形成创新创业教育的长效保障机制;开展创业教育的对外交流与合作,逐步形成与社会互动、与国际接轨的创业人才培养模式;科学筹建研究生就业创业基地,构筑学校、研究生培养单位、实践基地三级研究生创新创业教育体系。

19.推进教育国际化。拓展本科生教育国际化途径,与国(境)外高校多种形式联合,做好人才培养方案对接和课程互换、学分互认等工作;学习借鉴国(境)外高校先进的本科教学理念和教学模式,引进国际上建设较为成熟、影响力较大的优质课程资源;出台《广东财经大学研究生教育国际化方案》,拓展中外合作办学项目,实施全英语(双语)研究生导师引进和培训计划,努力培养理解多元文化、具有国际视野、懂得国际规则、能够参与国际事务和国际竞争的专业人才继续申请省外专局海外名师计划项目,积极配合教学院部聘请海外专家教授来校从事教学、科研和管理工作;改善办学条件,吸引更多华侨港澳台学生和国外留学生来校学习,提高国际学生的比例。

20.扩大继续教育规模。推进成人高等教育改革,完善办学条件,提高办学水平,实现办学规模稳中有升,力争成人高等学历教育招生9000人,自学考试办学规模达到6600人次;提高办学效益,力争2014年办学总收入、上交学校利润比2013年有所增长;召开第二届自学考试助学工作会议和第十五届函授站工作会议,确保继续教育规范有序。

21.做好招生和就业工作。建立招生、培养、创业与就业联动机制,敏锐捕捉人才需求信息,科学制定招生计划和就业方案;认真做好招生宣传工作,继续实施招生“阳光工程”,确保圆满完成2014年研究生和普通本科、艺术类专业、高水平运动员、香港免试生及澳门保送生各类招生任务,实现数量增长、质量提高;探索建立科学、系统、长效的就业指导体系,科学设置大学生职业生涯规划教育课程,完善校内就业市场,拓展信息化平台,加强就业指导服务;促进校企、校政深度合作,加强学生创业教育,提升学生就业创业能力,引导和鼓励学生自主创业。

四、抓好学科建设,进一步强化特色和提高水平

22.提升学科建设层次。创新学科管理,组织设立学科特区,以学科特区促进学科发展;认真做好省级优势重点一级学科的规划建设工作,并以一级学科建设为中心,继续做好六个硕士一级学科和校级重点(扶持)学科的建设工作,努力培育学科建设新的增长点;研究申报博士授予权新的形势和条件,有计划地培育和发展“申博”优势学科;及时掌握“申博”政策,全面启动“申博工作。

23.提升硕士点建设水平。全力做好税务硕士、会计硕士和公共管理硕士三个专业学位授权点的建设工作,部署和培育下一轮专业硕士点申报,进一步完善学科学位点布局;成立广东财经大学研究生教育指导委员会,统筹全校硕士点建设;编制《广东财经大学专业学位教育发展规划(2014-2018年)》,促进专业学位教育科学发展;初步形成体系完整、特色鲜明、结构优化的学科学位点布局和学校统筹、分类管理的教育管理体制。

五、以协同创新和智库建设为引领,进一步提高科研水平

24.继续推进协同创新中心建设。以学校的优势和特色研究领域为基础,整合校内外科研资源,争取成功申报第二批广东省协同创新平台;积极发动教学与科研单位参与“985”、“211”高校国家级协同创新中心申报;加强已成立各类协同创新平台的管理,推进其他领域的政产学研结合,新增培育2-3个协同创新中心。

25.狠抓高层次项目申报和高水平成果产出。组织2014年国家级项目和教育部等各类纵向项目的申报工作,保持国家级项目20项左右的立项成绩,争取国家社科基金重点项目实现突破;全面发动,整合资源申报教育部哲学社会科学和国家社科基金重大项目,力争实现突破;加强“理论粤军”、广州市市长圈定项目、广东省教育厅等各类重大项目的申报,争取立项2-3个;继续实行国家级项目开题报告会制度和结项预鉴定制度,争取1-2项国家级项目结项达优秀等级;积极向国家社科基金《成果要报》、教育部《专家建议》以及《中国社会科学报》国家社科基金专刊等推荐优秀科研成果;认真组织申报广东省2012-2013年哲学社会科学优秀成果奖,争取实现10项左右成果获奖,并有1项一等奖。

26.着力提升社会服务能力。紧密结合国家和地方社会经济发展的重大需求,以智库建设为抓手,推动协同创新,推动科研队伍和科研平台建设,努力提升我校作为地方性财经大学服务广东经济社会发展的参与度和影响力。

27.加强和创新科研管理。完成科研机构考核办法、专职科研人员管理办法、学术委员会章程、科研经费管理办法、纵向科研项目管理办法、横向科研项目管理办法等管理制度的修订或制定工作;召开广东财经大学科研工作会议;实施广东财经大学社科联五年发展规划,推动我校哲学社会科学的繁荣发展,积极发挥在广东高校社科联的示范作用。

28.打造良好的校园学术氛围。结合校园文化整体建设任务,着重加强学术规范建设,营造风清气正的学术环境;丰富校园学术活动,完成“善水大讲坛”和“琶洲论坛”的相关工作,做好6-8国际性学术会议或全国性学术会议的组织工作。

六、加强引进和培养,进一步提升师资队伍整体水平

29.下大力气引进高层次人才。创新“珠江学者”、“南岭学者”的引进和管理机制,积极引进高水平领军人才;加强“珠江学者”岗位平台建设,做好“珠江学者”讲座教授的聘后管理工作,并继续组织相关学科申报,争取成功申报设置新的“珠江学者”岗位;做好调研及前期准备,启动博士后工作站运行。

30.加大师资队伍培养力度。继续做好第六、第七批“千百十工程”培养对象的考核和第八批培养对象的选拔工作;做好年度国内外访问学者选拔培养工作,加大青年教师继续教育力度,促进有潜力的青年教师脱颖而出;加强博士后科研工作站的建设管理工作;充分发挥教师发展中心功能,建立教学名师和教学骨干教师培养机制;着力推进高层次人才培养的国际化;着力提升教师的社会实践能力,逐步扩大社会实践范围;启动教师发展中心工作,制定培训计划,提高教师教育教学能力。

31.加强教学科研团队建设。继续实施“科研创新团队”、“教学示范团队”计划,申报省级、国家级优秀教学团队和科研创新团队,争取团队培育建设再获突破;完善教学型副教授职称评聘办法,探索教学型教授的校内聘任工作,再申请2-3个学科的副高评审权。

七、加强思想政治教育和素质教育,促进学生成长成才

32.增强学生思想政治教育实效。培育和践行社会主义核心价值观,持续深入开展“中国梦”思想教育活动,加强学生思想政治教育;创新学生工作机制,探索项目化管理,加强学生工作队伍建设;与思想教育相结合,与校园文化相结合,与素质教育相结合,与学生活动管理相结合,推进学风建设。

33.继续深化大学生素质教育改革。总结和巩固三水校区大学生素质教育成果,提升素质教育质量和水平;深化十大学生精品活动项目,深化“大学生素质拓展计划”,积极参与学校人才培养改革的探索与实践,科学规划学生素质拓展体系,推动我校大学生素质拓展工作更科学、更规范、更高效;以国家大学生文化素质教育基础建设为重点,继续推动实践基地建设,探索文化素质教育的新方式和新途径,推动我校文化素质教育工作再上新台阶。

34.做好学生成长帮扶工作。加强心理咨询工作,扩大心理健康教育的覆盖面,提高心理咨询辅导成效,促进学生健康成长;继续完善学生资助体系,切实帮助家庭经济困难学生解决实际问题;充分发挥关工委的作用,帮助学生成长成才。

八、全力推进校园基本建设,进一步完善办学条件

35.加快校园基本建设步伐。全力以赴做好广州校区第30栋、32栋学生宿舍工程项目的前期报建以及施工、监理招标相关工作,力争尽快动工建设,确保2015年学生住宿需求;完成第二期配电增容工程建设,确保按时供电;推进北区图书馆、田径运动场工程建设,确保年内建成并投入使用;完成综合体育馆勘察设计、清单编制与规划报建等前期工作;做好餐旅教学实验楼和行政楼引资工作,创造条件争取尽早开工建设;完成校园绿化景观“三规合一”规划设计、北区一期园林景观配套建设及东围墙建设;加强与政府部门的沟通协调,加快推进连通北区和会展中心的黄浦涌桥建设;保质保量推进三水校区教工宿舍及配套工程建设,确保暑假前建成并投入使用。

36.加紧推进校园信息化建设。启动数字化校园二期工程,建设学位与研究生教育管理信息系统、资产管理系统、移动校园和电子校报系统;启动运行办公自动化(OA)系统,实现数字化办公;科学规划、合理安排,逐步实现两校区无线校园覆盖;完成校园一卡通项目建设,实现校园金融消费和身份认证一卡通;升级改造校园网,满足师生工作学习需求。

37.加强图书资源和档案建设。完成新图书馆配套建设,推动图书馆系统改造升级、队伍优化和服务创新;研究制订《广财文库》和《广东财经大学机构库》建设方案,积极配合有关学科开展特色数据库建设;研究制订电子图书推广计划和文献传递服务推广计划。继续做好档案信息化建设工作,保障档案信息的安全,提升档案资源的综合服务能力。

九、继续做好管理和服务工作,进一步提高保障水平

38.加强财务与国有资产管理工作。完成2013年财务决算、2014年预算编制和预算编报工作,积极筹措各类建设资金,保障学校建设发展需要;加强资金执行情况的监控检查和绩效评价,确保学校财务良性运行;着力解决相关建筑物的历史遗留问题,尽快转入固定资产账户。

39.做好审计工作。完成2013年财务预算执行和决算情况审计工作,做好中层干部经济责任审计,加强基建项目重点环节的审核监督,有针对性地开展专项审计,提高资金使用效益,保障学校经济活动健康运行。

40.做好资产设备和实验室建设。开展固定资产管理考核评估工作,规范房产管理,合理利用和盘活房产资源;加强内控,优化设备采购流程,提高效率和效益,完成设备更新改造任务;建立实验室资源共享机制,试行实验室开放率目标管理机制;科学规划,规范实验室建设,完善实验室建设项目的申报和论证程序,建立实验室建设项目库,加强考核评估,建设高水平实验室;重点建设经济与管理实验教学中心,将其打造成具有国际竞争力的综合实验教学平台;抓好省级示范中心法学实验教学中心建设,建成法商结合的有特色的高水平实验教学平台。

41.做好招投标工作。打造健全的招标采购风险防控体系,精细化设计权力运行与制衡机制,优化制度程序,固化权力运行模式,运用现代技术强化权力规范运行,充实评标专家库,全面公开招标信息,使权力得到有效监督;完成第32栋学生宿舍等工程项目、教学办公配套设备与家具等货物采购项目和绿化保洁项目的招标任务。

42.做好安保工作。继续做好学校安全稳定工作,进一步完善人防、物防、技防等安全系统建设,更新部分老旧监控设备,加强校园值班巡逻,重点开展网络诈骗安全宣传教育,排查不稳定因素和安全隐患,确保学校安全稳定;出台《广东财经大学消防安全管理规定》及实施办法,完善更新消防设施设备,加强消防安全工作;完善校园交通管理设施,加强车辆管理,确保校园交通安全;做好军训及征兵工作。

43.做好后勤工作。提高后勤管理和保障服务水平,加快技术改造,推进“低碳、节能、绿色校园”建设;加强管理,提升水平,发挥门诊部卫生防疫、预防保健、健康教育、医疗服务等功能。