【年度工作要点】广东商学院2012年党政工作要点

信息来源: 本站原创 发布日期: 2014-07-17浏览次数:

2012年是党的十八大召开之年,也是学校召开第五次党代会、加快发展、更名大学的关键之年。学校要以中国特色社会主义理论体系为指导,以提升人才培养质量为核心,加快推进学科建设、科学研究、师资队伍建设和校园基本建设等各项工作,进一步提升办学实力,完成更名大学任务。

一、全力以赴做好更名大学工作,力争更名成功

更名大学是今年各项工作的重中之重,全校各单位必须严格按照更名大学总体方案要求,全力以赴做好更名大学各项工作。一是撰写好更名大学请示、论证报告、校长报告等重要材料,并及时按程序向上级提出申请;二是全力争取各项指标达标,并做好支撑材料收集整理工作;三是迎接广东省高校设置委员会专家组来校预评估,并根据预评估情况全力整改完善;四是迎接教育部高校设置委员会专家组实地考察评估,力争更名成功。

二、全面推进党的思想、组织、作风等建设工作,进一步提高党的建设科学化水平

1.召开第五次党代会。顺利召开学校第五次党代会,选举新一届党委和纪委,进一步明确学校的办学思路、战略目标和发展方针,把思想认识统一到科学发展、提升学校办学实力上来。

2.推进学习型党组织建设。以党委理论学习中心组为龙头,促进党委、各二级党组织、各党支部理论学习的规范化和制度化,深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系和十八大、省十一次党代会精神,用党最先进的思想理论成果武装党员干部;健全二级单位党政联席会议制度,发挥基层党组织在本单位事业发展中的政治核心和保证监督作用;继续深入开展创先争优活动和党支部评估、党员评议活动,按照“五个好”、“五带头”的标准推进先进基层党组织的建设和优秀共产党员的培养;召开学校党建与思想政治教育工作年会,探索党建与思想政治教育工作的新思路、新模式、新举措

3.推进干部队伍建设。完善干部管理信息系统,改革二级单位领导班子及领导干部的考核评价和监督激励机制,形成“比能力、比成绩、比奉献”的干事局面,促进二级单位班子成为团结和谐、推动科学发展的重要力量;完善干部选拔任用制度和机制,按照德才兼备、以德为先的用人标准和民主、公平、竞争、择优的方针,做好中层干部换届工作;继续做好省委和教育工委下达的干部培训工作,圆满完成中层干部出国培训任务

4.狠抓反腐倡廉建设。以干部换届监督为重点,完善权力运行监控机制,落实党风廉政建设责任制,深化专项治理工作,健全防腐倡廉制度体系,筑牢思想道德和党纪国法两道防线推进校园廉洁文化建设和日常教育,开展好纪律教育学习月活动和预防职务犯罪教育,营造风清气正的良好氛围。

5.做好统战群团工作。构建校院两级统战工作机制,完善党外干部选拔任用和监督管理机制,提高统战工作制度化、科学化水平,发挥民主党派和无党派人士建言献策、民主监督作用。召开第五届教代会暨第六届工代会第四次会议;试行二级教代会制度,推进基层民主管理、民主监督进程;继续实施“教职工素质建设工程”,着力解决教职工最关心、最现实的利益问题,稳步提高教职工待遇水平,维护教职工合法权益。继续实施思想引领、固本强基、骨干培养三大工程,发挥共青团、学生会、学生社团在学校发展中的积极作用。

6.加强校园文化建设。制定校园文化建设“十二五”规划,逐步建立有广商特色的校园文化活动体系,发挥校园文化的育人功能;以迎接十八大召开为契机,结合创先争优活动,围绕和谐校园建设,认真做好典型宣传和热点引导,营造健康向上、积极进取、丰富多彩的校园文化氛围。

三、深入实施本科教学工程和人才培养模式改革,实现特色建设和标志性成果建设水平再提高

1.召开第六次教学工作会议。上半年召开学校第六次教学工作会议,巩固教学工作的中心地位,明确“十二五”期间本科教学质量和特色建设的新思路、新目标和新举措。

2.继续抓好本科教学工程建设。制定实施《广东商学院本科教学质量与教学改革工程实施方案(2012—2015年)》等文件;完成2012年度本科教学工程建设任务;完成各专业“十二五”建设规划编制工作和新专业申报工作;完善本科教学工程网站,提升本科教学工程管理的信息化水平;充分发挥本科教学工程项目的示范、带动和辐射作用,着力培育教学特色优势项目群;规范本科教学工程项目管理,进一步扭转重申报、重立项,轻建设、轻绩效评估、轻推广应用的局面。

3.深入推进人才培养模式综合改革。完成《广东商学院经管类本科应用型人才培养模式综合改革实施方案》中规划的“人才培养方案优化工程”、“人才培养方式创新工程“、“人才培养平台提升工程”、“新型师资队伍建设工程”、“人才培养质量评价改革工程”和“制度政策保障”中规划的年度工作任务;完成经管类本科应用型人才培养模式综合改革年度总结的编制和上报工作。

4.加强人才培养模式创新实验区建设工作。制定实施《广东商学院人才培养模式创新实验区建设管理办法》,理顺人才培养模式创新实验区管理体制;完善人才培养模式创新实验区人才培养方案;交流、推广人才培养模式创新实验区教学改革经验;加强人才培养模式创新实验区文化建设。

5.认真做好本科招生工作。科学制定本科招生计划、招生章程及各类自主校考实施细则,进一步完善招生信息管理系统,做好各类本科招生宣传工作,严格按照“六公开”原则继续深入实施招生“阳光工程”,圆满完成2012年普通类本科招生录取、艺术类专业自主校考、高水平运动员单考单招、香港免试生及澳门保送生各类招生工作。

四、进一步强化学科“龙头”与科研“动力”意识,不断提升学科建设和科学研究水平

1.推进学位与学科建设水平再上新台阶。按照“优化资源、突出重点、交叉渗透、适应社会”的原则加强学科建设,做好第九轮省级重点学科申报工作,争取获得5个省级重点学科,力争在一级学科层面取得突破;加快专业学位研究生教育发展步伐,做好2012年专业学位授权点申报工作,争取在应用统计、会计、税务、国际商务、资产评估、翻译、公共管理、旅游管理、审计、艺术、警务等领域获得授权;开展示范性硕士点建设工作,建立科学完善的学位点评估指标体系及评估办法,2012年遴选2-3个示范性硕士点重点建设。做好中央支持地方专项资金项目——地区经济运行仿真实验室建设工作。

2.稳步提高研究生培养质量。做好2012年研究生招生工作,确保在校研究生规模占全校学生总数比例达到5%以上,并争取成为2013年全国研究生统一考试报名点(考点);继续实施《广东商学院研究生教育质量工程建设方案(2010-2015年)》,制订“广东省教育综合改革试点——财经类院校应用型硕士研究生教育质量提升综合改革”实施方案,在研究生培养模式与机制、“双导师”队伍建设、研究生课程教学、研究生实践平台建设等方面深化改革,分层定位,分类发展,着力提升研究生培养质量;完善研究生学业奖学金评选,举办研究生学术活动,促进研究生综合素质提升;通过做好研究生创新创业基地筹建工作,加强研究生就业指导工作等措施,努力提高研究生创新创业能力,提升研究生就业竞争力;继续做好MBA等专业学位点建设工作,初步打造广商专业学位教育品牌;利用2011年12月取得的“授予具有研究生毕业同等学力人员硕士学位”授权,2012年度开始开展研究生课程班教育,丰富我校研究生教育形式和层次。

3.推进科学研究工作再获新突破。制定《广东商学院哲学社会科学繁荣计划》,并成立广东高校第一家社科联,为我校哲学社会科学繁荣发展开创新的局面;结合国家和广东省未来5-10年重点科研领域,确定我校未来5-10年重点科研领域,并以此为基础建设校级科研创新团队,培育重大项目的科研团队;重点组织申报国家社科基金、教育部人文社科等重大项目的选题和投标工作,力争实现突破;继续做好高层次项目的申报和管理工作,保持省部级以上项目“稳中有升”的立项态势,争取1-2项国家级项目结项优秀;认真组织教育部高校人文社会科学优秀成果奖申报工作,争取实现“零的突破”。严格按照“优胜劣汰”的原则,完成校内科研机构考核评估工作;做好校学术委员会换届选举工作,发挥学术委员会的重要作用。继续抓好学报特色彰显和质量提升工作,确保评刊指标大幅提高,为进入CSSCI打好基础

五、继续加强学生思想政治教育和素质教育,促进学生成长成才

1.增强学生思想政治教育实效。改革思想政治教育课形式,更新内容,发挥思想政治教育理论课在学生思想政治教育中的主渠道作用;利用社会实践、“青马工程”和红色网站等平台,创新方式途径,加强社会主义核心价值体系教育;切实加强辅导员队伍建设,提高思想政治教育队伍综合素质;继续落实校园稳定责任制,完善学生工作反应机制和信息联络系统;完善两校区学生工作交流和值班制度,增强两校区学生工作互动。

2.继续提升学生综合素质。深入实施《广东商学院三水校区素质教育改革总体方案》,促进学生综合素质稳步提升;做好2012年学生校级科研课题立项及2011年科研课题结项工作;积极参与以“挑战杯”、数学建模等为代表的课外学术科技竞赛和文体竞赛,争取更好的成绩。

3.加强奖学助学和心理辅导工作。做好国家奖学金、助学金、助学贷款、临时困难补助以及社会各界助学资金的评定和发放工作,发挥奖学的激励作用和助学的帮扶作用;调整心理健康教育与咨询工作领导小组,出台心理健康教育工作长远规划,丰富心理咨询与辅导形式,拓展二级心理辅导站功能和内涵,进一步提高心理健康教育与辅导水平。

4.稳步提高就业质量和层次。开展“高校毕业生就业优质服务年”活动,承办各类毕业生供需见面会,拓展就业市场;推进就业与创业实训基地建设,提升毕业生就业创业能力,确保总体就业率在全省高校优势地位的同时,稳步提高就业质量和层次。

5.扎实做好校友工作。创造条件,争取设立广东商学院校友总会和广东商学院教育基金会;建立校友管理系统,开通校友网,提供校友工作网络平台;召开第一届各地校友分会负责人会议,加强与各地校友尤其是校友分会负责人的沟通;加强对各二级单位校友工作的督促指导,争取在校友相对集中地区成立院系一级校友分会,发挥各单位校友工作小组的作用。

六、全力做好人才引进与培养工作,实现高端人才和优秀团队双突破

1.加大人才引进力度。做好“南岭学者”公开招聘工作,引进在全国有重要影响力的领军人物;分三批完成年度专任教师引进任务,争取达到更名大学师生比要求。

2.加大人才培养力度。启动实施“广商科研创新团队”、“广商教学示范团队”、“广商名师”、“广商青年学者”计划,促进教学科研带头人以及团队培育建设的双丰收;做好第五、六批“千百十工程”培养对象的考核和第七批“千百十工程”培养对象、年度国内外访问学者选拔工作;再申请2-3个学科的副高评审权,提升学校职称评审地位。

七、全力加快校园基本建设,完善办学基本条件

1.全力加快校园基本建设进程。5月份完成校本部北区实验楼、研究生楼、教学楼建设,9月前交付使用;动工建设北校区教研楼、图书馆,行政楼、教学餐旅实验楼力争年内动工建设;完成校本部“三合一”修建性详规调整,10月份动工建设校本部第30栋学生宿舍;完成三水校区北区道路管网、配电增容、市政给水等配套工程,动工建设三水校区教工宿舍,力争2013年底建成并投入使用。配合市建委、海珠区建设局,推进通往会展中心桥梁建设。

2.加快校园信息化建设进程。完成校园“一卡通”项目,建成视频会议系统等,并实施数字化校园建设一期工程,实现各子系统上线运行。深入开展教学信息化推广应用,建立全数字化教学资源应用和管理的长效机制,发挥现代信息技术在人才培养模式改革和教学内容、教学手段、教学方法改革方面的重要作用。

3.加强图书资料和档案建设。大力推进图书资源建设,努力完成更名大学的图书指标要求;加强图书信息化建设,引进新的数据库建设平台;完成北校区图书馆配套建设方案制订及子系统规划工作,保证新图书馆达到国内先进水平。进一步加强档案信息化及档案编研工作,提高档案服务质量和水平。

八、大力发展国际化教育,扩大继续教育规模

1.大力发展国际化教育。出台“十二五”国际合作与交流规划,加强各类对外合作项目的实施与管理;努力加强与台湾地区教育机构的广泛联系,争取在学生短期交流项目、高级学者互访以及共同开展科研项目等方面展开实质性合作;积极实施2012年因公出国计划,提高对外交流层次和水平;继续扩大华侨港澳台学生和外国留学生招生规模。

2.扩大继续教育规模。以质量工程为平台,创新办学模式,拓展办学空间,力争成人学历教育实际招生数达到6000人、非学历教育办学规模达到6500人次;召开广东商学院第一届继续教育工作会议和第十三届函授站工作会议;建成并投入使用继续教育数字化平台。

九、推进依法治校进程,促进校内管理改革取得实效

1.加快推进依法治校。出台《广东商学院章程》,依据《章程》进一步完善学校各种规章制度,建立科学规范、有机统一的规章制度体系;完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的管理体制,保障学术委员会等学术组织独立有效运行;贯彻执行党务校务公开实施办法,建立新闻发言人制度,开通学校官方微博,深入推进党务校务公开。

2.完善内部治理结构。在下半年校院两级管理体制改革一个周期结束时,认真总结经验,分析不足,推进管理重心下移,逐步建立职能定位清晰、资源配置合理、责权利相统一的校院两级管理体制,使院部真正成为教学科研实体,真正做到人随事转、财随事转、权随事转。根据上级批复方案,结合学校实际,做好校内机构编制的核定调整工作。

3.继续推进人事制度改革。完成岗位设置和人员聘用后续工作;根据国家和省的工资政策,完成全校教职工工资变动的审批调整工作;制定科学的分配方案,做好事业单位绩效工资改革,充分体现绩效工资的激励作用。出台非事业编制人员管理暂行办法、薪酬待遇管理办法和考核办法等相关文件,按照“善管、善用、善待”的原则,建立非编人员使用的长效机制。

4.完善三水校区管理体制。积极探索异地办学规律,增强两校区办学“一体化”意识,以事权、财权、人权相结合为原则,强化职能部门对校区的管理责任和二级学院对校区的办学责任,进一步完善延伸与属地相结合的管理体制和运行机制,合理配置两校区管理资源,完善两校区管理人员正常交流的长效机制。

十、继续做好财务、审计、资产、招投标、后勤和保卫等工作,提高保障服务水平

1.做好财务工作。积极筹措学校各类建设资金,保障学校建设需要;完成2011年财务决算、2012年预算编制和2012年财政部门预算编报工作;做好预算资金执行情况绩效评价,加强资金使用的监控与检查,防范财务风险;推动学生缴费管理工作制度化、规范化,继续做好清理学生欠费工作。

2.加强内部审计。完成2011年财务预算执行情况和决算情况审计工作;进一步完善内控制度,有针对性地开展专项审计调查,提高管理效率和效益;继续加大重点环节审计监督,提高日常审签工作质量和效率。

3.完善资产管理。制定实施《广东商学院资产管理考核评估办法》等规章制度,进一步完善资产管理制度体系;建立资产管理考核评估体系和资产报告制度,促进资产管理工作上台阶;完成年度实验室建设任务,并对学校教学型实验室进行考核评估,提高实验室管理的科学化、规范化水平;做好北校区实验楼、教学楼等新建楼宇配套以及其他大型设备的采购工作;完成两校区尚未办理《房产证》校舍的房产证办理工作。

4.进一步提高招投标工作水平。修订《广东商学院招投标管理办法》,编制2012年招标任务计划并组织实施,确保完成年度招标任务;推行评标专家抽取制度,提高评标工作质量和水平;完成项目库和企业库系统软件研发,构建诚信平台,加强企业信用和投标行为的监督和管理,提高招投标成功率及履约质量。

5.切实提高后勤服务质量。推进后勤改革,强化后勤监管功能和社会化水平;做好宿管、饮食、交通、水电、卫生、绿化等工作,为师生员工提供优质服务。完善校门诊部建设,不断提高门诊部卫生防疫、预防保健、健康教育、医疗等保障能力,并争取获得三水校区医务室《医疗机构执业许可证》。

6.维护校园安全稳定。做好预警、预防和信息沟通联络工作,确保学校安全稳定;完善人防、物防、技防等安全系统建设,做好校园治安消防工作;完善校园交通管理设施,完成车辆收费系统建设和收费许可证办理手续,实行外来车辆收费管理;做好各项准备,圆满完成军训和大学生征兵工作。 

2012年是满怀希望的一年,也是迎接巨大挑战的一年。学校将在省委、省政府和省委教育工委、省教育厅的正确领导下,团结带领全校师生员工,以迎接党的十八大召开为契机,中国特色社会主义理论体系为指导认真贯彻学校第五次党代会精神,不动摇、不懈怠、不折腾,解放思想,大胆创新,坚持科学发展,提升办学实力,全力做好更名大学工作,为建设高水平财经政法大学而努力奋斗!